Mudanças no Mundo do Trabalho

O surgimento do trabalho fabril:

- Perda, por parte do artesão, do domínio sobre o processo do trabalho.

- Na fábrica, divisão do trabalho e nova disciplina sobre os trabalhadores.

A divisão manufatureira do trabalho: divisão das várias etapas de produção, executadas por trabalhadores diferentes. Há a separação do local de trabalho do local da vida doméstica.

O taylorismo e o fordismo:

Taylorismo: o controle do processo de trabalho e do seu ritmo se dá através da "gerência científica". Leva em conta tres aspectos:

1- Separação entre planejamento e execução das tarefas;

2- Seleção dos mais adequados para o cumprimento de funções específicas;

3- Controle sobre o tempo e os movimentos executados pelos trabalhadores.

Fordismo: a produção em massa de mercadorias padronizadas, consumo em massa e controle sobre o processo de trabalho através da execução de funções específicas por meio da esteira fordista. Foi o modelo dominante no mundo industrial até o início dos anos 1970.

Pós-fordismo e globalização.

Reestruturação produtiva: externalização e terceirização de serviços, redução do quadro de funcionários e diminuição dos custos de produção. Otimização da conectividade entre as empresas. Aumento da produção não é mais acompanhado pelo mesmo ritmo de crescimento dos empregos.

Flexibilização: no processo de trabalho (novas tecnologias) e no mercado de trabalho (novos tipos de contratos). Diversificação e variedade na produção de mercadorias e "consumo globalizado".